第十九章｜不再需要联络的理由 (第6/9页)

的薪资跟奖金怎麽算？」

    「初期我有设计基本薪资和业绩分润，但不能保证跟你现在收入一样。」

    「如果公司前半年没有达到预期呢？」

    「就要动用周转金。」

    1

    「如果一年都没有达到呢？」

    方启文看着他。

    「那我们可能得缩减支出，甚至重新评估要不要继续经营。」

    周予衡点头。

    他喜欢方启文没有回避这个答案。

    但喜欢，不代表可以接受。

    两人花了将近两个小时，把资金与责任分工逐项讨论。

    其中有几个地方，周予衡明确表示不同意。

    例如初期业务主管是否需要同时承担过高的行政工作量。

    还有，如果方启文负责财务，周予衡能否定期取得完整的经营资讯。

    1

    方启文把他的问题全部记下。

    「这些都可以谈。」

    周予衡摇头。

    「有些不是谈一下就好，要写清楚。」

    方启文笑了。

    「你现在讲话越来越像我以前教你的样子。」

    「你以前就是这样要求我的。」

    「所以我才找你。」

    午餐时间将近，两人收起资料。

    方启文忽然问：「你现在有比较想加入吗？」

    1

    周予衡想了一下。

    「有兴趣。」

    「但？」

    「但还没准备好决定。」

    方启文点头。

    「可以。」

    「我需要先算自己