盛天科技 (第5/6页)

如说先引荐人选来短期顾问，过渡期後再看是否转正，你们公司能接受吗？」

    「要看状况，不过我可以替你转达。如果有相对应的名单，我们可以和那人先进行洽谈，看能不能快速产生化学效应。」苏瑶边说边拿出名片递给方怀谦，「这是我的直通电话，如果你决定想推荐谁，或有什麽想法，都可以第一时间联系我。副总那边也希望尽快看到成果。」

    接过名片时，方怀谦留意到苏瑶指甲修饰得十分JiNg致，看得出她对细节有高度要求，也隐隐呈现出某种自信风采。「明白，我会加快动作。对了，苏小姐，我可以先问一下，关於薪资范围，你们的极限是多少？」

    苏瑶听到这里，笑了笑，却没有直接回答。「我建议你先把候选人的期望值和他能带来的附加价值整理清楚，再来跟我谈。只要数字合理，我们绝对不吝啬给出市场水平以上的待遇，但同时也要看表现与风险。」

    方怀谦心想：这个nV人果然有备而来，知道如何把谈判的筹码收在自己手里，没有轻易松口。她并非那种只听上头命令的乖乖牌，反而看起来像是能独当一面的「关键节点」，在副总与猎头之间搭起桥梁，同时也可能暗自维系自己在公司里的影响力。

    会谈结束後，苏瑶亲自送方怀谦到电梯口。等电梯时，苏瑶突然低声问：「方先生，我听说你在业界有些特别的资源与情报，能快速寻到对应的候选人，甚至能b一般猎头看得更深……这是真的吗？」

    方怀谦唇边浮现一丝不明意的笑